Cadastre-se  |  Login
Você está aqui  image  Dicas
Japão, 18 de maio de 2012
     
* Dicas > Educação > No Japão

COMUNICADO SOBRE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO

braznet

労働条件通知書
                                 　   Data: _________________________________
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日
Ao(À) Sr(a). _______________殿　Nome da empresa: ______________________
                              　 事業場名称（ローマ字で記入）(Escrever em roma-ji=alfabeto)
                               　Endereço da empresa:____________________
在地（ローマ字で記入）   (Escrever em roma-ji=alfabeto)　　
Nº do Telefone: _________________________
                                  　電話番号                      
                                  Nome do empregador:____________________
                                 　便用者職氏名（ローマ字で記入）(Escrever em roma-ji=alfabeto)
Ⅰ.Período de contrato
   契約期間
   Não determinado              Determinado (De   /   /    a     /   /   )
　　期間の定めなし　　　　　　　期間の定めあり(　年　月　日～　　年　月　日)
Ⅱ.Local do trabalho:
　　就業の場所
Ⅲ.Natureza dos serviços
　　従事すべき業務の内容
Ⅳ.Horas de trabalho, etc.
　　労働時間等
1.Horário de início e de término do expediente:
　始業・終業の時刻等
(1) Horário de início(      h      )     Horário de término(       h      )
　　　始業　（　　　時　　　分　　　）　　終業（　　　時　　　分　　　）
　　〔Caso os sistemas seguintes se apliquem aos trabalhadores〕
　　　〔以下のような制度が労働者に適用される場合〕
(2) Sistema de trabalho irregular, etc.: Sistema de horário irregular de (   ) unidades ou sistemas de turnos, conforme as seguintes combinações de horas de trabalho.
　　　変形労働時間制等：(　　)　単位の変形労働時間制・交代制として、次の勤務時間の組み合わせによる。
　　　Horário de início(    h    )    Horário de término(    h    )    (Dias correspondentes:          )
　　　始業(　　　時　　　分)　　　　　終業(　　　時　　　分)　　　　　　(適用日　　　　)
      Horário de início(    h    )    Horário de término(    h    )    (Dias correspondentes:          )
　　　始業(　　　時　　　分)　　　　　終業(　　　時　　　分)　　　　　　(適用日　　　　)
      Horário de início(    h    )    Horário de término(    h    )    (Dias correspondentes:          )
　　　始業(　　　時　　　分)　　　　　終業(　　　時　　　分)　　　　　　(適用日　　　　)
(3) Sistema de horário flexível: Os trabalhadores determinam os horários de início e de término.
　　　フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
           〔Contudo, o horário flexível é:        Início (das    h    às    h    )e
　　　　　　〔ただし、フレキシブルタイム　　　　　　(始業)　　　時　　　分から　　　時　　　分
                                                   Término (das    h    às    h    )〕
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(終業)　　　時　　　分から　　　時　　　分
             Horário de presença obrigatória:      Início (   h    ) e Término (    h    )
　　　　　　　コアタイム　　　　　　　　　　　　　　(　　　時　　　分から　　　時　　　分)
(4) Sistema de horas de trabalho consideradas horas trabalhadas fora do local normal de trabalho: Início (    h    ) e Término (    h    )
　　　事業場外みなし労働時間制：始業(　　　時　　　分)　終業(　　　時　　　分)
(5) Sistema de trabalho julgado por volume: Estipulado pelos trabalhadores, tendo como base: Início (    h    ) e Término (    h    ).
　　　裁量労働制：始業(　　　時　　　分)　終業(　　　時　　　分)を基本とし、労働者の決定に委ねる。
◎Os detalhes se encontram estipulados no Artigo ( ), no Artigo (  ) e no Artigo ( ) dos Regulamentos do Trabalho.
　詳細は、就業規則第　　条～第　　条、第　　条～第　　条、第　　条～第　　条
     
 
2. Período de descanso:(    )minutos
　休憩時間（　　　）分
 3. Existência ou não de trabalho em horas extras:(Sim/Não)
　所定時間外労働の有無（有・無）
 Ⅴ.Folgas
　　休日
 .Folgas regulares: Todos(as) os(as)(          ), feriados nacionais, outros(          )
　定例日；毎週　曜日、国民の祝日、その他　（　　　　　　）
 .Folgas adicionais:(          )dias por semana/mês, outros(         )
　非定例日；週・月当たり　　　日、その他(　　　　　)
 .No caso de sistema de trabalho irregular:(             )dias/ano
　１年単位の変形労働時間制の場合一年間　　　　　　　　　　　日
◎Os detalhes se encontram estipulados no Artigo (   ), no Artigo (   ) e no Artigo (   ) dos Regulamentosdo Trabalho.
　詳細は、就業規則第　　条～第　　条、第　　条～第　　条、第　　条～第　　条
 Ⅵ.Férias
　　休暇
 1.Férias anuais remuneradas para aquele que trabalhar continuamente por 6 meses ou mais:(   )dias
　　年次有給休暇　　　　　　　　６か月継続勤務した場合→　　　　　　日
 Férias anuais remuneradas para aquele que trabalhar continuamente durante 6 meses no máximo:(Sim/Não)
　　　　　　　　　　　　　継続勤務６か月以内の年次有給休暇　　（　有・無　）
                             → (          )dias, após transcorridos (           )meses
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　か月経過で　　　　　　日
 2.Outras férias:            Remuneradas   (           )　　Não-remuneradas (            )
　　その他の休暇　　　　　　　有給　　　　　　　(           )　　無給　　　　　　　(           )　
◎Os detalhes se encontram estipulados no Artigo (   ), no Artigo (   ) e no Artigo (   ) dos Regulamentos do Trabalho.
　詳細は、就業規則第　　条～第　　条、第　　条～第　　条、第　　条～第　　条
 
 Ⅶ.Salários
　　賃金
 1.Pagamento básico   (a)Salário por mês:(           ienes)      (b)Salário por dia:(           ienes)
　　基本賃金　　　　　　　　月給　　　　　（　　　　　　　円）　　　　　日給　　　　　（　　　　　　円）
                        (c)Salário por hora:(           ienes)
　　　　　　　　　　　　　　時間給　　　(　　　　　　　円)
                        (d)Pagamento por trabalho
                           (Pagamento básico:             ienes; pagamento garantido:            ienes)
　　　　　　　　　　　　　　出来高給　（基本単価　　　　　　　円、保障給　　　　　　　円）
                        (e)Outros:(            ienes)
                                その他（　　　　　　　円）
                        (f)Categoria salarial estipulada nos Regulamentos do Trabalho
                                就業規則に規定されている賃金等級等
 
 
 
                        
 
 
2.Valores e métodosde cálculo de diversos auxílios
諸手当の額及び計算方法
   (a) (Auxílio-                     :                 ienes/      Método de cálculo:                       )
 　　（　　　　　手当　　　　　　　　　　　　　　　　　円　/　　　　計算方法
   (b) (Auxílio-                     :                 ienes/      Método de cálculo:                       )
　　　（　　　　　手当　　　　　　　　　　　　　　　　　円　/　　　　計算方法
   (c) (Auxílio-                     :                 ienes/      Método de cálculo:                       )
　　　（　　　　　手当　　　　　　　　　　　　　　　　　円　/　　　　計算方法
(d) (Auxílio-                     :                 ienes/      Método de cálculo:                       )
　　（　　　　　手当　　　　　　　　　　　　　　　　　円　/　　　　計算方法
 
 
 
3.Taxa de pagamento adicional para horas extras, trabalho em feriados e no horários noturno
　所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金
(a)Horas extras:        Horas extras legais(     )%         Horas extras fixas(      )%
 
(b)Trabalho em feriados:    Trabalho em feriados legais(     )%    Trabalhos em feriados não-legais(    )%
 
(c)Adicional noturno(     )%
 
4.Dia de fechamento para cálculo do salário:      Dia (      )de cada mês; dia(      )de cada mês
 
5.Dia de pagamento:                              Dia (      )de cada mês; dia(      )de cada mês
 
   6.Deduções do salário conforme o acordo de administração laboral[Não/Sim(          )]
 
   7.Aumento salarial:   (Época, etc.:                 )
 
   8.Bonificação:         [Sim (Época, valor, etc.:                 ) / Não       ]
 
   9.Gratificação na demissão:      [Sim (Época, valor, etc.:                 ) / Não       ]
 
Ⅷ.Itens referentes à demissão
 
1.Sistema de demissão por idade(Aposentadoria): [Sim(     )anos/ Não:     ]
 
2.Procedimentos para demissão por motivos particulares: A carta de demissão deve ser apresentada com pelo menos (         )dias de antecedência.
 
3.Motivos e procedimentos para a demissão：
 
［　　　　　　　　　　　　　　　　］
◎Os detalhes se encontram estipulados no Artigo (   ), no Artigo (   ) e no Artigo (   ) dos Regulamentos do Trabalho.
　詳細は、就業規則第　　条～第　　条、第　　条～第　　条、第　　条～第　　条
Ⅸ.Outros
 
 .Inscrição em seguro social [Seguro de pensão de empregados, seguro de saúde, fundo de pensão dos empregados, outros (         )]
 
 .Inscrição no seguro de empregados:(Sim / Não)
 
 .Outros
 
［　　　　　　　　　　　　　　　　］
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Nome do empregado (Assinatura) ____________________________
                                            受け取り人　（　署名　）
 

Avalie esta matéria
Comentários Nenhum comentário

     
Copyright 2010 by Braznet
Política de Privacidade  |  Termos de Uso